Upah minimum 2027 dijadwalkan ditetapkan pada 1 November 2026. Hingga akhir Oktober, pemerintah belum memastikan besaran kenaikannya. Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menyatakan angka masih menunggu pembahasan Lembaga Kerja Sama Tripartit Nasional (LKS Tripnas) dan Dewan Pengupahan Nasional.
Tahapan Penetapan
- Pembahasan tripartit antara pemerintah, pengusaha, dan serikat pekerja di LKS Tripnas.
- Rekomendasi Dewan Pengupahan Nasional.
- Penetapan oleh gubernur masing-masing provinsi berdasarkan masukan dewan pengupahan provinsi.
Yassierli menyebut poin-poin pembahasan akan mengikuti undang-undang ketenagakerjaan yang baru, yaitu UU Pelindungan Ketenagakerjaan yang disahkan DPR pada 6 Oktober 2026.
Usulan Buruh
KSPI dan Partai Buruh mengusulkan kenaikan 7,5%–9,5%. Presiden KSPI Said Iqbal menggunakan data BPS periode Oktober 2025–September 2026:
- Rata-rata inflasi: 3,20%
- Rata-rata pertumbuhan ekonomi: 5,43%
Buruh meminta perhitungan tetap mengacu pada peraturan pemerintah yang berlaku, bukan undang-undang baru.
Simulasi Kenaikan
Untuk upah Rp5.000.000 per bulan:
| Skenario kenaikan | Upah baru | Tambahan per bulan |
|---|---|---|
| 5% | Rp5.250.000 | Rp250.000 |
| 7,5% | Rp5.375.000 | Rp375.000 |
| 9,5% | Rp5.475.000 | Rp475.000 |
Simulasi ini hanya ilustrasi. Besaran resmi berbeda di setiap provinsi.
Kenaikan Upah vs Inflasi
Kenaikan upah baru benar-benar menambah daya beli jika lebih tinggi dari inflasi. Inflasi tahunan September 2026 tercatat 3,28%, dan ekonom memperkirakan inflasi akhir tahun bisa mendekati 3,5%. Kenaikan 7,5% berarti kenaikan upah riil sekitar 4 poin persentase.
Yang Perlu Disiapkan Pekerja
- Perbarui anggaran setelah upah baru berlaku pada Januari 2027.
- Alokasikan sebagian kenaikan untuk tabungan atau dana darurat, bukan seluruhnya untuk konsumsi.
- Cek potongan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan yang ikut menyesuaikan upah.
Cara mengatur keuangan saat suku bunga tinggi dibahas di 6 cara mengatur keuangan keluarga. Contoh pembagian gaji ada di anggaran 50/30/20.
Informasi resmi ketenagakerjaan tersedia di situs Kementerian Ketenagakerjaan.
Artikel ini bersifat informasi dan edukasi, bukan rekomendasi produk atau investasi tertentu.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Kapan UMP 2027 ditetapkan?
Upah minimum 2027 dijadwalkan ditetapkan pada 1 November 2026, setelah pembahasan LKS Tripnas dan Dewan Pengupahan Nasional, dengan keputusan akhir oleh gubernur.
Berapa usulan kenaikan UMP 2027?
KSPI dan Partai Buruh mengusulkan kenaikan 7,5%–9,5%, berdasarkan rata-rata inflasi 3,20% dan pertumbuhan ekonomi 5,43% periode Oktober 2025–September 2026.
Berapa gaji Rp5 juta jika UMP naik 7,5%?
Jika naik 7,5%, upah Rp5.000.000 menjadi Rp5.375.000 per bulan, atau bertambah Rp375.000.
